Les tâches essentielles ainsi que l'organisation du Centre de prestations sont arrêtés dans les statuts du CSFO.
Au-delà de ceux-ci, le CSFO fournit ses prestations sur la base de ses directives de qualité et de sa charte. Le CSFO y formule sa culture de la collaboration ainsi que les fondements pour la gestion, les ressources et la qualité. La charte a été élaborée par les collaboratrices et collaborateurs du CSFO ; chaque année une tâche est définie comme prioritaire, traitée et concrétisée, afin que vive la charte et que soient pris en compte les changements et les développements du CSFO.
